Официальный сайт Геологоразведочного колледжа г. Семей.

 

 

+7 (7222) 31-37-21

Контакты: адрес, отделы

 

Правила распределения

Распределение на работу администрация колледжа рассматривает как важную часть реализации образовательных услуг. Закон «Об образовании» не ставит обязательным условием трудоустройства выпускников колледжей и вузов. Однако именно трудоустройство и закрепление на производстве является работы профессионального учебного заведения. Итак, как происходит процесс трудоустройства в геологоразведочном колледже?

Прежде чем отправить того или иного выпускника на работу необходимо пройти предварительное распределение по итогам накопительного рейтинга.  Кандидатура каждого студента обсуждается комиссией, в состав которой входят:

  • председатели предметно-цикловых комиссий;
  • преподаватели специальных дисциплин;
  • классные руководители;
  • преподаватели английского языка.

Все участники обсуждения заполняют бланк, где указывают свое мнение о каждом студенте. С этого момента преподаватели берут ответственность за качество своего отзыва.

Решающую роль играют рейтинговые списки, т.к. в наиболее перспективные компании направляются студенты, находящиеся в начале рейтингового списка.

Вне рейтинга направляются  студенты, получившие именные вызовы от предприятий, как правило, эти студенты зарекомендовали себя, в период практики. Есть случай, когда предприятие выбирает не по принципу качества знаний, а учитывая территориальную принадлежность выпускника, т.е. снимает с себя проблему обеспечение жильем.

Вне рейтинга может отобрать понравившегося выпускника представитель предприятия - член государственной квалификационной комиссии  по итогам защиты ДП.

В мае месяце проходит окончательное распределение, на котором комиссия подводит итоги всей предварительной работы. В состав комиссии входят:

Комиссия по распределению приглашает  студента, по которому возникли спорные вопросы, индивидуально проводит беседу и уточняет его согласие о распределение на предприятие, рекомендованное предварительной комиссией. Выпускники, не распределенные на рабочие места, ожидают поступления  дополнительных заявок на работу.

Выпускник имеет право выбора место работы, в том числе и отказа от предложенного колледжем варианта, но не более 2 раз. В случае третьего отказа выпускник лишается права на дальнейшее трудоустройство.

ВложениеРазмер
Правила распределения117.96 КБ
Рахманбердиев Азамат, АО Волковгеология
Мусин Жандос, АО Казпромгеофизика
Мукашев Анет, ТОО Геотехносервис
Каримов Наиль, Schlumberger
Дюсенханов Мадияр, компания Карачаганак Петролиум Оперейтинг
Байбол Ерик, ТОО Асем Тас Н
Аяпбергенов Абылайхан, ТОО Семизбай -U
Аяпбергенов Абылайхан, Семизбай-U
Козловская М, КРО
Фоминых Е., Касенов И., Бутолина В., КАТКО, Алматы
Сергазин Арман, Schlumberger Logelco Inc, стажировка в Абу-Даби
Сарсенова А. практика в ТОО Жайыкмунай, г. Уральск
Оспанова Айжан, практика в Орион Минералс, Астана
Королев А., Сергазин А., работают в французской компании Schlumberger Logelco Inc
Нурмухамбетов А., практика в корпорации Казахмыс Дриллинг
Бектемиров Виталий, практика в СП КАТКО, Алматы
Канапьянова А., работает в Австралии
Баядилов Бауыржан, работает в американской компании «Halliburton International Ink»
Таниев С. Работал в Конго, переведен в Италию
Кожанбаев А. Работает в Атырау, стажировки в Абу-Даби, Хьюстоне
Жибраев А. Стажировка в Норвегии
Андриенко С. и Алимгалиев Э. на стажировке в ОАЭ
Асанов Е. на стажировке в Англии и Франции
Балах В. на стажировке в Англии
Бейсенбаев Е. на стажировке в Англии
Искаков Н. в Уганде
Шулгауов А. в техшколе в Абу-Даби