Официальный сайт Геологоразведочного колледжа г. Семей.

 

 

+7 (7222) 31-37-21

Контакты: адрес, отделы

 

Миссия

Миссия колледжа заключается в подготовке конкурентоспособных востребованных специалистов, готовых к дальнейшему саморазвитию.

Геологоразведочный колледж, намечая цели и задачи во исполнение миссии, ориентируется на стратегический курс Республики Казахстан. Одновременно сохраняет и развивает лучшие традиции отечественной системы образования, применяет инновационные технологии в образовании.

Колледж, стремясь вперед, с успехом выполняет задачи, поставленные перед техническим и профессиональным образованием:

В направлении дальнейшего укрепления связей с потребителями кадров колледж ежегодно:

  • обеспечивает студентов  рабочими местами для прохождения практики;
  • заключает договоры с предприятиями-работодателями на обучение студентов за счет производственной сферы;
  • осуществляет стажировки преподавателей на производстве.

В направлении внедрения профессиональных стандартов колледж:

  • обеспечивает постоянную и действенную связь с работодателями путем проведения регулярных конференций с их участием;
  • первым среди организаций ТиПО Восточно-Казахстанской области согласовал с работодателями и внес изменения в стандарты образования на основании итогов совещания и Рекомендаций работодателей по профессиональной ориентации процесса образования;
  • является участником Конкурса на разработку профессиональных стандартов.

В направлении внедрения системы оценки и контроля качества в колледже:

  • действует административный контроль за реально получаемыми знаниями студентов путем оценки административных контрольных работ и отзывов работодателей;
  • организована система мотивации деятельности студенческого (рейтинг студентов) и педагогического (рейтинг преподавателей) коллективов путем внедрения рейтинга и выделения лучших мест трудоустройства лучшим студентам и увеличения оплаты труда лучшим преподавателям;
  • маркетинга и мониторинга путем организации службы профориентации, трудоустройства и мониторинга (отдел ПТиМ).

В направлении внедрения подушевого финансирования колледж:

  • является автором Методики подушевого финансирования организаций ТиПО Восточно-Казахстанской области;
  • является разработчиком рейтинговой системы оценки деятельности технического и профессионального образования;
  • его пример создания системы мер по повышению качества образовательных услуг получил широкое признание в регионе и лег в основу Концепции модернизации технического и профессионального образования Восточно-Казахстанской области.
Рахманбердиев Азамат, АО Волковгеология
Мусин Жандос, АО Казпромгеофизика
Мукашев Анет, ТОО Геотехносервис
Каримов Наиль, Schlumberger
Дюсенханов Мадияр, компания Карачаганак Петролиум Оперейтинг
Байбол Ерик, ТОО Асем Тас Н
Аяпбергенов Абылайхан, ТОО Семизбай -U
Аяпбергенов Абылайхан, Семизбай-U
Козловская М, КРО
Фоминых Е., Касенов И., Бутолина В., КАТКО, Алматы
Сергазин Арман, Schlumberger Logelco Inc, стажировка в Абу-Даби
Сарсенова А. практика в ТОО Жайыкмунай, г. Уральск
Оспанова Айжан, практика в Орион Минералс, Астана
Королев А., Сергазин А., работают в французской компании Schlumberger Logelco Inc
Нурмухамбетов А., практика в корпорации Казахмыс Дриллинг
Бектемиров Виталий, практика в СП КАТКО, Алматы
Канапьянова А., работает в Австралии
Баядилов Бауыржан, работает в американской компании «Halliburton International Ink»
Таниев С. Работал в Конго, переведен в Италию
Кожанбаев А. Работает в Атырау, стажировки в Абу-Даби, Хьюстоне
Жибраев А. Стажировка в Норвегии
Андриенко С. и Алимгалиев Э. на стажировке в ОАЭ
Асанов Е. на стажировке в Англии и Франции
Балах В. на стажировке в Англии
Бейсенбаев Е. на стажировке в Англии
Искаков Н. в Уганде
Шулгауов А. в техшколе в Абу-Даби